Warum Haltung im HR so wichtig ist

Shownotes

Thema der Folge Haltung im HR – warum sie in schwierigen Entscheidungen den Unterschied macht

Highlights:

  • Warum fehlende Haltung in Restrukturierungen direkt zu Vertrauensverlust führt
  • Der Unterschied zwischen „HR als Verwalter“ und „HR als Gestalter“
  • Wie ehrliche und transparente Kommunikation den Verlauf von Kündigungsprozessen verändert
  • Warum viele Unternehmen ihre Werte kennen – aber nicht danach handeln
  • Welche fatalen Fehler bei Layoffs gemacht werden (und wie es besser geht)
  • Wie klare Kriterien und gemeinsame Haltung Chaos im Entscheidungsprozess verhindern

Podcast-Host: Simone Marx

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